社員行動指針|株式会社エクシオジャパン

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2021年7月より本社は横浜ランドマークタワーに移転します

社員行動指針

社員行動指針 1良識のある社会人

法律・社会ルール・社内規定に従い挨拶や礼儀などの基本マナーを身につけた良識ある社会人として、健全な倫理観と誠実さを持って。行動する人物になろう。

基本マナー

社員行動指針 2思いやりと感謝

社内、社外。家族、周りの人に対して常に思いやりと感謝の気持ちを持ちながら行動し、どんな時でも相手からの思いやりに気づき感謝の気持ちを表現する人物になろう。

思いやりを大切に

社員行動指針 3チャレンジ精神

できないと言う前に、まずはやってみるという姿勢を第一に、現状に甘んじることなく、常に殻を破りアイデアや提案を発信し成長し続ける人物になろう。

迅速な行動力

社員行動指針 4ネバーギブアップ

困難な局面でもあきらめない姿勢を常にもち、地道に徹底的に実行し続ける人物になろう。

あきらめない気持ち

社員行動指針 5報告・連絡・相談・共有

情報の重要度にかかわらず、常に報告・連絡・相談・共有を実行する人物になろう。

報連相の徹底

社員行動指針 610倍のスピード

全ての業務において期日厳守のもと正確に効率よく、10倍のスピードで業務を実行していく人物になろう。

正確に効率よく

社員行動指針 7業績に対する責任

会社の売上数字、利益数字に意識と責任を持ち、常に売上・経費・利益を意識した業務を迅速に行える人物になろう。

数字を意識した業務