保育事業 管理部門スタッフ大募集！
共働き世代を支え、子どもたちの明るい未来のために。
当保育園グループは、2012年に完全英語教育を目指したインターナショナルスクールを開校した後、待機児童問題を解消すべく、2017年に東京都北区に小規模認可保育園の開園を皮切りに、現在、日本全国に24園の保育園を運営しております。
今後も、地域社会と協力し、高い専門性をもって保護者及び地域社会の子育て支援、保護者支援に努めて参りたいと考えております。
園長先生や職員の現場のサポートを通して、子どもたちの成長を支えながら、当社保育事業のさまざまな保育サービスを確立させるのがあなたのお仕事です。
株式会社エクシオジャパン 保育事業の強み
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次々に新規事業を生み出せる環境
新しく事業を生み出すことや企画をすることに興味があり、未経験でも取り組んでみたいとお考えの方には非常にやりがいのある環境です。また、保育事業といっても対応する内容は幅広く、常に変化する環境の中で成長していくことが可能です。
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時代のニーズに応じたスピード対応
保育や教育など、現在保育業界の変化は目覚ましいものがあります。現在の状況からいち早くニーズをつかみ、調査をし、計画を立て、実行する。管理と現場の連携で全てがシームレスに進み、最速で対応できる環境が整っています。
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時代のニーズに応じたスピード対応
保育や教育など、現在保育業界の変化は目覚ましいものがあります。現在の状況からいち早くニーズをつかみ、調査をし、計画を立て、実行する。管理と現場の連携で全てがシームレスに進み、最速で対応できる環境が整っています。
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時代のニーズに応じたスピード対応
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様々なアイデアが生かせる環境
当社の魅力の1つとして、風通しの良さがあります。あなたの持っているアイデアや企画は、立場の違いに関わらずどんどん発信することができ、採用された場合は即実行することができる環境です。
保育事業 管理部門では、こんな方大歓迎です！
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ビジョンや方針を的確に
伝えることができるコミュニケーション力に長けた方 -
アイデアや企画を
実現できる企画力と行動力に長けた方 -
世の中の動きに敏感で、
事業性を見いだせるマーケティング力のある方
保育事業 管理部門の仕事内容
重要なポジション
保育事業の仕事は大きくは新規園立ち上げに伴う業務と、
既存園のフォロー業務と事務業務に分かれます。
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新規園立ち上げに伴う業務
- ・保育園の新規開園の申請
- ・保育園の新規開園準備
- ・保育園の運営に関するサポート業務
- ・行政、役所への対応とそれに伴う提出書類の作成
- ・補助金申請書作成
- ・求人応募者の対応及び面接対応
- ・園児募集や求人などの広告対応
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既存園のフォロー業務
- ・職員の給与チェック
- ・各園のシフト確認及び人事管理
- ・園内の行事及びスケジュール管理
- ・監査などの対応サポート
- ・社員、スタッフ向け研修の企画
- ・運営マニュアル作成
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事務業務
- ・電話及び来客対応
- ・備品管理及び発注
- ・業者対応
働く環境について
エクシオジャパンでは、
「仕事に集中出来る環境」づくりの一環として、
様々な評価・支援制度やイベント・取り組みが行われています。
どのようなものがあるのか、その一部をご紹介します。
エクシオジャパンでは、「仕事に集中出来る環境」づくりの一環として、様々な評価・支援制度やイベント・取り組みが行われています。どのようなものがあるのか、その一部をご紹介します。
頑張りが評価される制度
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- 功労金制度
- 勤続10年を目安として、社員に功労金を授与しています。
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- 社員表彰制度
- 年2回、全社定例会において特に功労のあった社員を表彰し、報奨金を授与しています。
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- 昇給年2回
- 昇給のチャンスは年2回あります。
査定ルールに基づく査定ポイントに応じて、大きく昇給することが可能です。
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- 査定
- 毎月、業務内容や成果に対する各社員の査定を実施し、上司が個別面談を行います。
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- 人事考査
- 年2回（7月・1月）、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて後半年の給与・業績賞与を個別に定めています。
安心して仕事に集中できる環境
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- 産休・育児休暇
- 産休は出産をはさんで14週間程度、育児休暇については産休終了からお子様が1歳になる前日まで取得することが可能です。過去に育児休暇を利用し、職場復帰をされた方もいます。
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- 退職金制度
- 正社員となってから3年を経過した時点で審査を行い、制度に加入頂きます。
募集要項
人材を大募集！
保育に関する幅広い業務を通して、
私たちと一緒により質の高い保育園運営を創り上げていきませんか。
基本的には上記の仕事がベースになりますが、その他の業務にもチャレンジすることができる環境です。
保育業界の経験、教育・福祉、営業企画、事務などのご経験者の方はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。「新しいことに挑戦したい」「自ら考え、アイデアを形にしていくのが好き」という方、ぜひご応募ください！
※保育士資格をお持ちの方は優遇します。
| 応募資格 |
≪短大・高卒以上、25歳～40歳位≫
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|---|---|
| 募集職種 | 保育事業 管理部門 部長候補・スタッフ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）または 11：00～20：00（実働8時間） |
| 給与 |
年収 3,000,000円～5,000,000円
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| 休日 |
週休2日制（月7～9日） 有休（初年度10日、最大20日）※消化率95％ 年始 慶弔 産休・育休 |
| 待遇 |
昇給査定年2回 決算賞与年1回※支給実績7年連続 インセンティブ賞与年2回（半年に1回の査定をし年2回支給。2015年実績半期分：30～90万円） 交通費支給（月上限2万円） 社保完 退職金制度（3年以上勤務の方）※規定有 産休・育休制度（直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰） 社員表彰制度（年2回） お年玉ボーナスイベント（年1回） ※勤務地により別途規定有 |
| 勤務地 |
本社（横浜）
神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21ビル3FMAP 札幌支社 北海道札幌市北区北九条西4-10-3 ガレリア2FMAP 仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-48 桜井ビル6FMAP 東京支社 東京都中央区八重洲1-4-20 MTエステートビル4FMAP 大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-4-17 アイダビル大宮桜木第2 6FMAP 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-10 川島ビル5FMAP 京都支社 京都府京都市下京区東塩小路町593 トラスコクリスタルビル2FMAP 大阪梅田支社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル33FMAP 大阪なんば支社 大阪府大阪市中央区難波3-5-8 三栄御堂筋ビル4FMAP 神戸支社 兵庫県神戸市中央区布引町4-2-3 片山ビル4FMAP 福岡支社 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル5FMAP 大分支社 大分県大分市金池町2-1-3 レインボービル4FMAP |
| 応募方法 |
以下応募フォームから、必要事項を記入、履歴書添付の上、ご応募下さい。 内容確認の上、審査通過された方には、3日以内に弊社採用担当よりご連絡させて頂きます。 |
