エクシオジャパンが喫煙者の採用をしない一番の理由は、お客様満足度向上のためです。
タバコを吸わないお客様にとって、タバコの臭いは不快で気になるものでしかありません。
喫煙が原因でお客様に不愉快な思いをさせたり、不必要な問題を生み出したりする可能性を考慮し、非喫煙者のみ採用という判断を致しました。
また、社員と家族の健康増進による社員の満足度向上のためにも、非喫煙が望ましいと考えます。

タバコによる健康被害は喫煙者本人のみならず、副流煙による受動喫煙で周囲の同僚やその家族にまでも影響が及びます。
社員が不健康であると当社の生産性を損なうばかりか、ともに生活をする家族の負担も大きなものなるでしょう。
当社では、社員とその家族の健康管理、健康増進を目指しております。
さらに、業務の作業効率を向上させ会社の満足を得るためにも、非喫煙者の採用が望ましいと考えております。

喫煙者は、血液中のニコチン含有量の減少により、集中力が維持できなくなります。
これは、中毒症状が要因であると考えられますが、結果として本人の潜在能力を低下させているとも言えます。
また、喫煙者の喫煙休憩は、非喫煙者と比べて作業効率低下を招きます。
当社の生産性や作業効率の向上のためにも、「非喫煙者のみ採用する」という判断に至りました。